Rosmarin hat geschrieben:
Bist du sicher, dass Haare eine "Frauendomäne" sind?
Ja. Kann ich ganz einfach mit dem Frau/Mann Verhältnis hier im Forum begründen.
Rosmarin hat geschrieben:
Für jeden Mann, der sich lange Haare wünscht und sich aus Angst vor irgendwelchen gesellschaftlichen Sanktionen nicht traut, gibt es eine Frau, der es mit ihrem Wunsch nach kurzen Haaren genauso geht.
Sehr interessanter und konstruktiver Aspekt, den du ansprichst! Allerdings muss ich hier einwerfen, dass ich bisher den Eindruck hier im Forum gewonnen habe, dass die meisten ganz glücklich mit ihren langen Haaren sind. Beweis dafür steht in deiner Signatur. Daher zählt dieses Argument für dieses Forum nicht.
Rosmarin hat geschrieben:
Dieses Forum hat mit wirtschaftlichen Interessen nichts zu tun.
Das Wort "primär" fehlt mir. Sicher gibt es den einen oder anderen, der hier schon Geld gespart hat, weil er statt teuren Scharlatan-Produkten, sich eine Flasche Bier über den Kopf gekippt hat. Oder auch Teilnehmer, die Werbung für Haarschmuck machen.
Es muss bei Diskriminierung aber nicht immer ums Geld gehen. Amerikanische Ureinwohner wurden nicht diskriminiert, weil sie kein Geld hatten.
Rosmarin hat geschrieben:
Hier sind genau so viele Frauen angemeldet, wie es eben Frauen gibt, die sich ausreichend für das Thema Langhaarpflege interessieren um sich in einem Forum eigens zu diesem Thema zu registrieren. Und es sind ebenso viele Männer hier angemeldet, wie es eben Männer gibt, deren Interesse an der Thematik groß genug ist, um sich eine Plattform dazu zu suchen.
Den ersten Satz sehe ich genau so. Den zweiten aber nicht.
Rosmarin hat geschrieben:
Dass das in absoluten Zahlen mehr Frauen als Männer sind, ist weder "Schuld" des Forums noch "Schuld" der hier anwesenden Frauen. Und ich bin mir auch gar nicht sicher, ob es überhaupt ein Problem ist.
Ist es denn ein Problem, dass in Führungskreisen nur Männer unterwegs sind?
Rosmarin hat geschrieben:
Die Forderung nach einer Quote ergibt nur Sinn, wenn drei Bedingungen erfüllt sind:
1. Die Anzahl an Menschen, die zu dieser Gruppe gehören können, ist begrenzt. -> Arbeitsplätze sind begrenzt; die mögliche Anzahl von Mitgliedern im LHN ist es nicht.
2. Die Aufnahme von Menschen in diese Gruppe wird bewusst reguliert. -> Einen Job bekommst du, wenn dein Arbeitgeber dich einstellt. Im LHN wirst du Mitglied, wenn du ein Registrierungsformular ausfüllst.
3. Bei der Aufnahme in diese Gruppe geschieht Diskriminierung. -> Wenn du eine Frau bist, hat dein Arbeitgeber eventuell keine Lust dich einzustellen. Ob du ein Mann, eine Frau oder etwas anderes bist, weiß und kümmert das Registrierungsformular nicht. Nichts hindert einen Mann, sich im LHN anzumelden, außer seiner eigenen Motivation.
Davon abgesehen, dass deine Aufzählung willkürlich ist, möchte ich dennoch dazu etwas einwerfen:
@1: Wieso sollten Arbeitsplätze begrenzt sein? Es ist vielleicht nicht genug Geld da, für mehr, aber auch ein Forum hat Unterhaltskosten, die bei mehr Benutzern steigen.
@2: Da steckt ein frauenverachtender Vorwurf drin! Warum gehst du davon aus, dass ein Chef dich nicht einstellt, weil du eine Frau bist? Vielleicht war ein Mann qualifizierter? Also bitte sachlich bleiben. Ist es nicht eher so, dass ein Mann diskriminiert wird, der einer Frau gegenüber das Nachsehen hat, trotz gleicher Qualifikation?
@3: Genau! Und nichts hindert eine Frau daran, sich für Führungspositionen zu bewerben. Trotzdem wird eine Quote gefordert! Darum geht es.
Rosmarin hat geschrieben:
Würde jemand ernstlich eine Männerquote fürs LHN fordern, würde ich mich nicht bedroht fühlen. Ich würde mich fühlen, als wollte sich jemand über mich lustig machen. Oder als hätte jemand nicht verstanden, worum es bei der Quotendebatte eigentlich geht. Oder als hätte jemand das durchaus verstanden und wollte es ins lächerliche ziehen. Irgendwie so.
Begründungen fehlen komplett. Bei der Quotendebatte geht es darum, das Verhältnis von Frauen und Männern auszugleichen. Im Job haben Frauen div. wirtschaftliche Nachteile, weshalb ihnen hier geholfen werden soll.
Rosmarin hat geschrieben:
Wenn Männer sich durch die Forderung einer Frauenquote am Arbeitsplatz wirklich bedroht fühlten, würde mir das ziemliche Sorgen machen.
Angenommen, du und ich haben beide einen Bachelor in Chemie. Wir haben beide einen vergleichbaren Lebenslauf. Wir bewerben uns beide bei BASF auf einen Posten. Der Personalchef hat nun 2 Personen zur Wahl, die auf folgende Punkte reduziert werden können:
- Mich: Wirtschaftlich wesentlich interessanter
- Dich: Wirtschaftlich uninteressanter
Er muss aber die Quote erfüllen und nimmt nun dich. Nun sag mir, dass ich mich nicht bedroht fühlen soll, wo du mir doch gerade meinen Arbeitsplatz weggenommen hast.
Rosmarin hat geschrieben:
Warum sollte es einen Mann "Überwindung" kosten sich hier anzumelden?
Geh mal in die Fußgängerzone und frag einen X-Beliebigen Mann diese Frage. Was wirst du wohl als Antwort bekommen:
[ ] "Super, total Männlich!"
[ ] "*lachen*, so ne Schwuchtel"
Ich tendiere zu zweiterem. Lange Haare sind bei Männern selten und stehen in schlechtem Ruf. Kenne durchaus Personalchefs, die Bewerbungen mit Fotos von langhaarigen Männern direkt in die Tonne schmeißen. (Brauchen wir nicht diskutieren, ich bin auch der Meinung, dass das schlecht ist, aber ändern kann man/ich nichts daran.)
Rosmarin hat geschrieben:
Das Forum ist ja gerade eine Art "Schutzraum" für Menschen, die jeden Tag 3mal gefragt werden, wann sie endlich zum Friseur gehen und sich die Haare abschneiden lassen.
Mit der Aussage bestätigst du meinen vorigen Absatz. Allerdings der Aspekt mit dem "Schutzraum" ist natürlich richtig.
Rosmarin hat geschrieben:
Viele die hier angemeldet sind, haben Haarlängen für die man kein Mann sein muss, um Tag für Tag verächtliche Kommentare ins Gesicht zu kriegen. Da spielt die Mann/Frau-Frage gar keine Rolle.
Hab noch nie gehört, dass eine langhaarige Frau deswegen verächtliche Kommentare bekommen hat. Außer natürlich sie sind ungepflegt. Aber das sollte man sogar ohne das LHN hinbekommen.